نوشتن رزومه‌ای حرفه‌ای

چگونه رزومه‌ای خوب بنویسیم؟

اولین و مهم‌ترین گام برای استخدام، نوشتن رزومه‌ای قوی و مناسب است. اگر رزومه شما مناسب نباشد، شانس شما برای استخدام بسیار کم می‌شود. به قول معروف: خشت اول گر نهد معمار کج، تا ثریا می رود دیوار کج.

رزومه به کارفرماها نشان می‌دهد که چرا آن‌ها باید شما را استخدام کنند. رزومه‌ای مناسب و به‌روز، کلید جستجوی شغلی موفق است.

در ادامه، بایدها و نبایدهایی درباره نحوه نوشتن رزومه‌ای خوب و حرفه‌ای آورده‌ایم.

برای مطالعه مطالب بیشتر، به وبلاگ ترجمیک مراجعه کنید.

رزومه‌ای واضح و مختصر بنویسید

به طور متوسط، کارفرمایان برای بررسی کلی هر رزومه فقط ۳۰ ثانیه زمان صرف می‌کنند. ​​بنابراین رزومه‌ای بنویسید که صلاحیت شما را برای استخدام در آن شغل، خیلی سریع به کارفرمایان اثبات کند.

اهمیت مختصر نوشتن رزومه
کارفرمایان برای بررسی هر رزومه معمولا سی ثانیه صرف می‌کنند.

اگر رزومه شما زیادی طولانی باشد، به سادگی کنار گذاشته می‌شود. اهمیت مختصر و کوتاه نوشتن را دست‌کم نگیرید.

رزومه خود را چندین بار تصحیح کنید

مطمئن شوید که هیچ اشتباه املایی یا نگارشی در رزومه‌تان وجود نداشته باشد. حتی بهتر است که از شخص دیگری نیز بخواهید که رزومه شما را بخواند.

یک اشتباه املایی ساده در رزومه، تاثیری بسیار منفی بر کافرما می‌گذارد. حتی شاید مانع از استخدام شما شود.

رزومه خود را به دو صفحه محدود کنید

در رزومه خود، بر آخرین تجربه‌های خود تاکید کنید. به این ترتیب، کارفرما می‌تواند بر اطلاعات مرتبط بیشتری که نشان‌دهنده صلاحیت‌های حرفه‌ای شماست، تمرکز کند.

سعی کنید که رزومه شما حداکثر دو صفحه باشد. رزومه‌ای طولانی، شانس شما را برای به دست آوردن موقعیت‌های شغلی کاهش می‌دهد.

مطالب مرتبط:

طول یک رزومه چقدر باید باشد؟

رزومه خود را متناسب با موقعیت درخواستی، تنظیم کنید

اگر شما برای موقعیت‌های شغلی متفاوت، صرفا از یک رزومه ثابت استفاده کنید، شانس شما برای به دست آوردن موقعیت‌های شغلی کاهش می‌یابد.

اهمیت تنظیم رزومه با توجه به موقعیت شغلی
برای هر موقعیت شغلی، رزومه‌ای جدا بنویسید

تجربه‌های کاری یا دستاوردهای مرتبط با موقعیتی که برای آن درخواست می‌دهید، مشخص کنید. برای آشنایی بیشتر با موقعیت شغلی، شرح انتظارات و وظایف شغل یا سایت شرکت یا برند کارفرما را بررسی کنید.

فراموش نکنید که رزومه شما، معرف شما و ویژگی‌های شما به کارفرما است. بنابرایت برای تک به تک بخش‌های رزومه‌تان، وقت کافی بگذارید.

دستاورد‌های خود را برجسته کنید

رزومه باید معرف مهمترین دستاوردها و مهارت‌های شما باشد. دستاورد‌های خود را در بخشی جداگانه، در رزومه بنویسید.

در نوشتن دستاوردهایتان، اغراق نکنید. دستاوردهایتان را هم بی‌ارزش یا کم‌اهمیت جلوه ندهید.

صادقانه رزومه بنویسید

دروغ گفتن در رزومه، اصلا ایده خوبی نیست.

شما نباید در مهارت‌ها یا دستاورد‌های خود اغراق کنید، زیرا سبب گمراهی و بی‌اعتمادی کارفرما نسبت به شما می‌شود.

رزومه‌ای صادقانه بنویسید. شما نسبت به تمامی اطلاعات ذکرشده در رزومه‌تان، مسئول هستید.

دستاوردهای خود را با استفاده از اعداد شرح دهید

از اعداد برای تحت تاثیر قراردادن کارفرماهایتان استفاده کنید.

به عنوان مثال در شغل‌های قبلی خود بر چند نفر نظارت می‌کردید، چند محصول فروخته‌اید، چند درصد، فروش را افزایش داده‌اید و …

از کلمات ساده و دقیق استفاده کنید

معمولا رزومه‌ها توسط متخصصان منابع انسانی که احتمالا با رشته شما آشنا نیستند، بررسی می‌شود. بنابراین بهتر است ساده و دقیق بنویسید. از نوشتن جملات پیچیده خودداری کنید.

رزومه شما باید با استفاده از خلاصه و ساده‌ترین کلمات، تمام مهارت‌ها و توانایی‌های شما را بیان کند.

فعالیت‌های داوطلبانه خود را هم در رزومه بنویسید

در دانشگاه مدتی در انجمن‌های علمی فعالیت می‌کردید؟ حتما در رزومه خود این مورد را بنویسید.

اهمیت نوشتن فعالیت‌های داوطلبانه در رزومه
فعالیت‌های داوطلبانه، جایگزینی برای سابقه شغلی هستند

اگر برای سازمان یا نهادی، به صورت داوطلبانه، همکاری کرده‌اید، آن را هم در رزومه خود قرار دهید. شما باید این تجربیات را در بخش «تجربه کاری» یا «فعالیت‌های داوطلبانه» بگنجانید، به خصوص اگر مربوط به موقعیتی باشد که برای آن درخواست می‌کنید.

مخصوصا اگر سوابق شغلی زیاد و قابل توجهی ندارید، ذکر فعالیت‌های داوطلبانه تاثیر مثبتی بر کارفرما دارد.

چند بار اطلاعات تماس خود را بررسی کنید

در رزومه شما باید نام و نام خانوادگی، آدرس، ایمیل و شماره تلفن نوشته شود. این اطلاعات باید در بالای اولین صفحه قرار گیرد.

از صحت و درستی این اطلاعات، اطمینان حاصل کنید. در صورت ورود اطلاعات نادرست، کارفرما نمی‌تواند با شما تماس بگیرد.

اطلاعات شخصی غیرضروری را وارد نکنید

بهتر است هر گونه جزئیات شخصی اضافی مانند وزن، قد، وضعیت تاهل، ترجیحات مذهبی، دیدگاه‌های سیاسی یا هر ویژگی شخصی بحث‌برانگیز دیگر را کنار بگذارید. این اقدام از هرگونه سوگیری احتمالی جلوگیری می کند.

از آدرس ایمیل نامناسب استفاده نکنید

اطمینان حاصل کنید که ایمیل شما به راحتی قابل خواندن، دارای هجاهای آسان، حرفه‌ای و غیر‌توهین‌آمیز است.

به طور کلی، آدرس ایمیل شما باید بر اساس نام شما باشد. نام مستعار، اعداد یا نویسه‌های خاص را از ایمیل خود حذف کنید.

دلایل ترک مشاغل قبلی را درج نکنید

هدف اصلی رزومه شما بیان مهارت‌ها، تجربه و دستاوردهای شماست. دلایل ترک شغل‌های قبلی، تاثیر مثبتی بر دیدگاه کارفرماها نسبت به شما ندارد.

سخن پایانی

رزومه خودتان را با دقت کافی و باحوصله بنویسید. شاید شما مهارت‌های و توانایی‌های بالایی داشته باشید، اما با رزومه‌ای نامناسب احتمالا هرگز شغل مناسبی پیدا نخواهید کرد.

در پست‌های آینده، راهنمایی کامل درباره اصول و چگونگی رزومه نوشتن را خواهیم نوشت.

اگر مترجمی با سابقه هستید یا این‌که سابقه مترجمی ندارید ولی توانایی ترجمه دارید، برای همکاری با ترجمیک از طریق صفحه استخدام مترجم، رزومه خود را بفرستید. ترجمیک، خانه مترجمان، ویراستاران و نویسندگان حرفه‌ای ایران است.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.